Sales, Sales, Sales. Dar cui?
Aruncam in una din serile trecute privirea pe un site de specialitate in domeniul HR si am ramas putin uimit de numarul de joburi disponibile pe Sales. Daca la celelalte domenii vedeai 150 – 250 anunturi la categoria Sales sunt peste 1200 oferte de munca.
Pare putin hilar insa daca ma gandesc ca anul trecut si acum 2 ani toata lumea cauta programatori cu experienta si designeri iscusiti, acum se cauta “la blana” oameni de vanzari capabili sa sustina programatorii angajati cu promisiuni de marire din anii precedenti. Nu este nimic rau in asta, ba chiar este un lucru teoretic pozitiv.
Intrebarea mea este poate una aiurea: cui sa vinzi? in conditiile in care companiile reduc bugete si merg pe burta in speranta de mai bine, unde “mai bine” este o kestie care nu poate fi controlata.
3 comments
in conditiile in care se vinde foarte greu, din motive de criza (taierea de costuri este un lucru cotidian acum si pentru companii, dar si pentru omul de rand) – se pare ca trebuie sa maresti “flota” de agenti de vanzare. cu alte cuvinte pentru a vinde 10 mere unei piete ostile ai nevoie de 5 agenti, desi acum 2 ani reuseai lucrul asta cu doar 3.
cheia intrebarii este de fapt in alta parte: pentru companie nu conteaza daca are 3 agenti sau 5 agenti atata timp cat vinde 10 mere si costul salarizarii ramane, per total, constant
asta…daca chiar vrei sa gasesti o logica…
Logica este buna si sunt de acord cu ea. Ceea ce am vrut sa subliniez este faptul ca in aceste conditii de piata, si mai ales cu “sprijinul” pe care il ofera Guvernul sectorului privat, imi este foarte sa imi imaginez cum va arata 2010. Am privit foarte atent criza si modul in care s-au comportat guvernele celorlalte tari care au iesit din criza mai putini sifonati decta altii; problema este ca al nostru guvern nu a bocanit deloc in sensul bun… Si de aici si intrebarea din titlul postului.
niciun sales nu poate vinde unui om care nu are bani sa cumpere si nici nu mai are de unde accesa bani sa cumpere